公司各部门、全体员工:
根据国家法定节假日规定及公司年度工作安排,为让全体员工度过一个安全、祥和的国庆节假期,经公司管理层研究决定,现将 202X 年国庆节放假安排及相关注意事项通知如下:
一、放假时间
2025 年 10 月 1 日(星期一)至 2025 年 10 月 7 日(星期日)放假,共计 7 天。2025 年 10 月 8 日(星期一)正式返岗上班,假期前后不涉及调休补班。
二、工作交接要求
各部门需在 9 月 30 日 17:00 前完成节前工作收尾与梳理,明确假期期间紧急事务对接人,填写《假期紧急工作对接表》(模板已发送至各部门工作群),并提交至行政部备案,确保假期工作无缝衔接。
客户服务、项目执行、技术支持等关键岗位,需提前与客户、合作方沟通假期,建立 24 小时响应机制,避免因假期延误重要事务;技术部门需提前对公司服务器、办公系统、网络设备进行全面检修,做好假期运维保障。
全体员工放假前需整理好个人办公区域,分类收纳重要文件与资料,关闭电脑、打印机、碎纸机、空调等设备电源,拔掉不必要的电器插头,锁好办公抽屉与文件柜,做好办公区域防火、防盗、防漏电检查。
三、假期安全提示
出行安全:国庆节出行人员较多,建议提前规划出行路线,避开高峰时段与拥堵路段;选择飞机、高铁、长途汽车等正规交通工具,保管好车票、证件等重要物品;自驾出行前需检查车辆刹车、轮胎、油量、防冻液等状况,遵守交通规则,不超速、不酒驾、不疲劳驾驶,长途行驶适时到服务区休息。
人身财产安全:居家期间需关好门窗,尤其是外出时要检查门窗锁具是否完好,贵重物品妥善存放;不轻易给陌生人开门,警惕上门、虚假维修行为;外出游玩时看管好老人与小孩,避免前往人群过于密集、存在安全隐患的区域;提高防范意识,不随意透露个人身份信息、银行卡信息,不点击陌生链接,不扫描不明二维码,防范电信网络。
健康安全:假期期间保持规律作息,合理安排饮食,避免暴饮暴食、过度饮酒,减少油腻、辛辣食物摄入;注意个人卫生,勤洗手、勤通风,外出时根据场所要求科学佩戴口罩;若出现发热、咳嗽、腹泻等不适症状,及时到正规医院就诊,并根据公司要求做好信息报备。
四、其他说明
假期加班安排:因工作需要需在假期加班的员工,需提前通过公司 OA 系统提交《假期加班申请单》,注明加班日期、加班事由、工作内容及预计时长,经部门负责人审核、人力资源部审批通过后方可执行;加班期间需严格遵守公司规章制度,确保工作质量与安全,加班薪资将按照国家相关法律法规及公司《薪酬管理制度》执行,加班调休需在返岗后 1 个月内完成申请与安排。
返岗要求:全体员工需在 10 月 8 日按时返岗,若因特殊情况(如交通延误、身体不适等)无法按时返岗,需提前至少 24 小时向部门负责人及人力资源部请假,说明原因与预计返岗时间,待批准后方可延迟返岗;返岗当天需配合行政部做好办公区域打卡签到,自觉遵守公司办公纪律,迅速调整工作状态,投入节后工作。
预祝全体员工国庆节快乐,度过一个轻松、愉快的假期!